A educação técnica na indústria desempenha um papel crucial na formação de profissionais capacitados para atender às demandas do setor produtivo. No Brasil, no entanto, a falta de cursos que integram teoria e prática de maneira eficiente tem gerado impactos negativos na competitividade das empresas.
No nosso blog anterior, discutimos os principais desafios da qualificação profissional na indústria, abordando como a escassez de profissionais preparados impacta a produtividade, os custos operacionais e a qualidade dos produtos. Se ainda não conferiu, acesse o conteúdo completo aqui: Por que a Indústria Brasileira sofre com a falta de mão de obra qualificada?
Inspirado na conversa do 5º episódio do Podcast Insights Lean, este blog aprofunda a discussão sobre como a educação técnica na indústria pode transformar a competitividade do setor, especialmente na indústria farmacêutica.
No podcast, Ricardo Borgatti, Sócio-Fundador da Borgatti Consulting, recebeu Poatã Casonato, CEO da CDPI PHARMA – Centro de Desenvolvimento Profissional Industrial, para discutir os desafios enfrentados no Brasil e como modelos de ensino mais práticos, aplicados com sucesso em países como Alemanha e Canadá, podem ser a chave para preparar melhor os profissionais para a realidade do mercado industrial.
Acompanhe essa análise conosco!
O modelo de Educação Técnica na Indústria brasileira: Um sistema ultrapassado?
No Brasil, a maior parte dos cursos técnicos e universitários ainda prioriza a teoria, deixando de lado a experiência prática que é essencial para o desempenho profissional dentro da indústria.
Como observa Poatã:
“Para você formar profissionais de alta performance em uma área, você precisa de ter professores em alta performance, você tem que ter pessoas práticas, não teóricos.”
(Poatã Casonato, CEO da CDPI PHARMA)
Essa lacuna na formação gera impactos diretos no setor produtivo, forçando empresas a investirem tempo e dinheiro na capacitação de seus funcionários após a contratação. Isso cria um ciclo de ineficiência e custos elevados, dificultando o desenvolvimento sustentável da indústria.
Enquanto isso, países como Alemanha e Canadá adotam um modelo educacional que aproxima a teoria da prática desde os primeiros meses de formação, permitindo que os alunos cheguem ao mercado de trabalho já preparados para lidar com os desafios industriais.
Educação Técnica na Indústria: O modelo de ensino na Alemanha e Canadá
Em países como Alemanha e Canadá, a educação técnica na indústria é estruturada para formar profissionais que já começam a atuar dentro das empresas durante o curso, garantindo que a experiência prática seja parte do aprendizado.
Poatã conta que essa abordagem foi uma inspiração para o modelo adotado na CDPI PHARMA:
“No Canadá, me explicaram que no college, os alunos já no terceiro ou sexto mês precisam ir para o laboratório trabalhar durante o dia e começam a faculdade às seis da tarde. O curso dura três anos”.
(Poatã Casonato, CEO da CDPI PHARMA)
Diferentemente do Brasil, onde muitos cursos exigem três ou quatro anos de estudo antes do primeiro contato com a indústria, esses países adotam um modelo dual, onde os alunos aprendem na prática enquanto ainda estão em formação.
Esse tipo de abordagem melhora a adaptação dos profissionais ao mercado de trabalho, reduz custos de treinamento para as empresas e eleva a qualidade dos processos industriais.
Por que a Indústria Farmacêutica precisa da Educação Técnica?
A indústria farmacêutica é um dos setores que mais sofrem com a falta de profissionais capacitados. Diferente de outras áreas, o setor farma exige um alto nível de regulamentação, controle de qualidade e processos precisos.
No entanto, os cursos no Brasil ainda falham em formar profissionais com esse tipo de preparo. Como destaca Poatã:
“Não adianta eu pegar os caras que dão aulas teóricas para ensinar coisas práticas”.
(Poatã Casonato, CEO da CDPI PHARMA)
A distância entre o ensino teórico e a realidade industrial impacta diretamente a produtividade, a qualidade dos produtos e a conformidade com as regulamentações do setor.
Empresas farmacêuticas precisam garantir que seus processos estejam alinhados com padrões rigorosos de qualidade, como os exigidos pela Anvisa, FDA e outras agências reguladoras globais.
A falta de profissionais bem treinados pode gerar aumento no retrabalho, desperdício de matéria-prima e falhas nos processos de produção, afetando tanto a eficiência operacional quanto a segurança dos produtos entregues ao mercado.
O impacto da Educação Técnica na Produtividade e na Qualidade
Quando a educação técnica na indústria é estruturada de forma eficiente, os benefícios são visíveis em diversos aspectos da indústria.
Isso significa que investir em formação técnica e profissionalizante não é apenas uma solução para preencher vagas no mercado – é uma estratégia para melhorar a competitividade das empresas, reduzir desperdícios e elevar a qualidade dos produtos oferecidos ao consumidor final.
Educação Técnica na Indústria como diferencial competitivo
Como você acompanhou, a educação técnica na indústria é um dos principais caminhos para fortalecer a indústria farmacêutica e outros setores estratégicos no Brasil.
Países como Alemanha e Canadá já mostraram que um modelo de ensino focado na prática gera profissionais mais qualificados, reduz custos para as empresas e eleva os padrões de qualidade industrial.
No Brasil, há um longo caminho a percorrer, mas iniciativas inovadoras como o CDPI PHARMA estão pavimentando esse futuro. Empresas que investirem em capacitação profissional estarão melhor preparadas para enfrentar desafios e crescer de forma sustentável.
Quer saber mais sobre esse tema? Clique aqui e assista ao episódio completo do Podcast Insights Lean com Poatã Casonato e aprofunde-se nessa discussão essencial. Se preferir, ouça aqui pelo Spotify!
Leia também o blog anterior e entenda os principais desafios da qualificação profissional na indústria: Por que a Indústria Brasileira sofre com a falta de mão de obra qualificada?
Educação Técnica e Certificação Lean: Caminhos complementares para o crescimento industrial
Além de uma formação técnica alinhada às necessidades reais da indústria, estruturar processos produtivos e capacitar equipes em metodologias de excelência operacional é essencial para impulsionar resultados.
Empresas que buscam maior eficiência, redução de desperdícios e aumento da competitividade podem alavancar seus resultados por meio do Programa de Certificação Lean.
Essa certificação permite que times industriais trabalhem de forma mais estratégica e eficiente, garantindo a eliminação de desperdícios, melhoria da produtividade e ganhos sustentáveis.
Leia mais sobre como a Certificação Lean pode transformar sua empresa:
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