A indústria brasileira enfrenta um desafio silencioso, porém decisivo: a ausência de líderes plenamente preparados para lidar com a complexidade crescente das operações. Em um cenário cada vez mais orientado por dados, metas agressivas e demandas por resultados sustentáveis, a figura do gestor técnico já não é suficiente. É nesse contexto que o programa de mentoring ganha protagonismo como ferramenta estratégica para desenvolver lideranças industriais capazes de conectar indicadores, processos e pessoas com foco em desempenho real.
Enquanto os treinamentos fornecem base conceitual, o mentoring oferece um espaço estruturado para reflexão, desenvolvimento de competências e aplicação prática. Tudo isso com o suporte direto de especialistas experientes na rotina fabril.
Pensando nisso, a Borgatti Consulting estruturou o HubLean, o braço digital da Borgatti Consulting, uma plataforma focada em gestão de operações industriais de alta performance. O HubLean é composto por três pilares: Indicadores, Capacitação e Parcerias — e é dentro do pilar de capacitação que nasce o Hub Mentoring, voltado à formação de líderes industriais prontos para entregar resultados consistentes e sustentáveis.
Neste blog, você verá como o mentoring pode transformar o desempenho das lideranças industriais e como o HubLean oferece essa solução de forma integrada, prática e estratégica.
Acompanhe conosco!
Por que o programa de mentoring se tornou essencial na indústria atual?
A indústria vive um contexto marcado por transformação digital, aumento da complexidade operacional e pressão constante por eficiência, qualidade e previsibilidade. Ao mesmo tempo, as decisões se tornaram mais integradas, exigindo dos líderes domínio de indicadores, entendimento profundo dos processos e capacidade de articulação entre áreas.
No entanto, existe uma escassez clara de líderes preparados para atuar nesse ambiente. Muitos gestores dominam o “como fazer”, mas encontram dificuldades para conduzir pessoas, priorizar corretamente, interpretar indicadores e sustentar uma cultura de melhoria contínua.
O programa de mentoring preenche essa lacuna ao oferecer um espaço estruturado de desenvolvimento, onde o líder pode refletir sobre sua prática, aprofundar competências estratégicas e transformar conhecimento em ação prática aplicada à realidade da operação.
Programa de mentoring no HubLean: desenvolvimento com DNA industrial
O HubLean foi estruturado com base na experiência prática e no conhecimento técnico acumulado pela Borgatti Consulting ao longo de décadas atuando diretamente na transformação de operações industriais.
O Hub Mentoring é o programa de mentoring online voltado ao desenvolvimento de líderes, com foco em competências estratégicas e na consolidação da cultura de melhoria contínua. Ele é parte integrante do pilar de Capacitação do HubLean e foi desenhado para ser prático, aplicado e conectado à realidade fabril.
Diferente de abordagens genéricas, o mentoring no HubLean permite que empresas desenvolvam líderes específicos — como gerentes de produção, coordenadores, líderes de excelência ou profissionais em transição para posições estratégicas — com apoio direto de especialistas que conhecem profundamente o ambiente industrial.
Mentores do programa
O Hub Mentoring conta com profissionais de referência, com sólida experiência prática:
- Ricardo Borgatti – Sócio-fundador da Borgatti Consulting, PhD em Engenharia de Produção, especialista em gestão de operações e conselheiro consultivo.
- Ricardo Coppus – Diretor de RH e especialista em gestão estratégica e descomplicada de pessoas.
- Cândido Ouro Preto – Executivo da indústria farmacêutica e especialista em Lean Manufacturing.
- Rico Araujo – Mentor de startups, especialista em inovação, transformação digital e marketing.
- Joanan Delmond – Mestre em Engenharia de Produção e especialista em Gestão de Operações de Alta Performance.
O programa se integra aos fóruns temáticos, aos indicadores da plataforma e às trilhas personalizadas de aprendizagem, garantindo coerência entre desenvolvimento individual, desafios da operação e objetivos estratégicos da empresa.
Principais benefícios do Hub Mentoring para empresas e profissionais
O Hub Mentoring contribui diretamente para a consolidação de uma cultura de melhoria contínua, fortalecendo lideranças com foco em resultados sustentáveis e decisões mais consistentes.
Entre os principais benefícios estão:
- Desenvolvimento de líderes capazes de atuar com clareza estratégica e disciplina operacional.
- Acompanhamento direto com especialistas que conhecem a realidade industrial e os desafios do chão de fábrica.
- Melhoria da performance das equipes por meio do desenvolvimento de soft skills aplicadas, como comunicação, protagonismo, tomada de decisão e visão sistêmica.
Ao fortalecer a liderança, o mentoring impacta diretamente a autonomia das equipes, a estabilidade dos processos e a capacidade da empresa de sustentar resultados ao longo do tempo.
Para quem é o Hub Mentoring e como começar?
O Hub Mentoring é indicado para empresas industriais que desejam acelerar o desenvolvimento de suas lideranças e para profissionais que buscam evoluir com excelência em sua trajetória de gestão.
As empresas podem contratar diferentes níveis do Hub Empresas dentro do HubLean, sendo que o mentoring está disponível nos planos mais avançados. Nesses casos, é possível direcionar a mentoria para um ou dois profissionais estratégicos, de acordo com a necessidade da organização — seja para desenvolvimento de liderança, gestão industrial, visão de negócio ou desafios práticos do dia a dia.
A jornada dentro do programa é estruturada, personalizada e conectada aos objetivos da empresa e do profissional, sempre com apoio de mentores experientes.
O convite é claro: se sua empresa precisa desenvolver líderes mais preparados para lidar com complexidade, pessoas e indicadores, o caminho passa pelo HubLean.
Conheça o HubLean e o Hub Mentoring
HubLean, o braço digital da Borgatti Consulting, é um ecossistema completo de capacitação para empresas que desejam acelerar resultados e profissionais que buscam evoluir com excelência.
Se a sua organização precisa desenvolver líderes mais preparados para os desafios da operação, o Hub Mentoring pode ser o próximo passo estratégico.
Acesse aqui o HubLean para saber mais sobre o programa de mentoring. Fale conosco e descubra como personalizar a jornada de desenvolvimento da sua liderança!
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